芜湖单位法务外包服务至上「安徽可可」

一、争取合同文本的起草。

当买卖双方就交易的条款经过频繁的磋商与函电、电邮往来，达成一致意见后，就进入合同签约阶段，有了合同由谁起草的问题。一般来说，起草合同一方更容易掌握主动。

二、明确双方当事人的签约资格。

进行主体调查，了解对方的经营范围，判断是否具有***的民事主体地位；进行资信调查，了解对方的企业信誉及其行为能力和责任能力。需要强调的是，不要轻易相信对方的名片，名片不能代替证书。

三、明确规定双方义务和责任。

很多时候，将协议落于书面，我们只注意了双方交易的主要条款，却忽略了双方各自应尽的责任和义务，特别是违约应承担的责任。但实际上，违约责任才是在发生***后，帮你挽回损失比较直接的依据。

四、如果是双语或多语种合同，应当注意外贸合同的翻译文本的优先效力。

在对外贸易业务中，合同一般都有两种或两种以上的语言文字版本，这时，为了避免在文义理解上发生争议，应当约定在各语言文本中，哪一种具有优先效力，换句话来说，对合同的理解以哪一版为准。

所谓法务外包就是公司根据自身发展的需要，将公司***事务工作或职能外包出去，交由律师团队进行处理的***服务方式：  

通过法务外包：

   ——可以降低公司聘请内部法务人员的人力成本；  

   ——避免时下***顾问提供的服务无法量化的弊端；

   ——通过吸收***资源与公司优势主业资源的整合，有效增强公司的市场竞争力，实现公司付出与收益的效率大化；

   ——有效降低公司市场经营的***风险。

传统法人理论对公司表意机制的关注聚焦于公司意思表示的形成机制与行为效力问题，但对公司表意与公司治理机制的联动关系关注不足。在我国现行公***上，公司表意机制呈现出强制性性过度而自治性不足的根本缺陷。通过法定代表人所进行的代表表意机制，对建立在分权制衡基础上的公司治理机制具有明显的影响：与作为治理的董事会产生了执行代表权的冲突，在我国***集中的公司治理实践中更加剧了公司权利集中，削减了公司治理机制的预期效用，增加了公司表意的环节与成本，对公章等表意外观标志的功能异化亦有助力。

在具体制度上，现有公司表意机制无法协调公司内外部关系，代表人的权利义务和责任处于失衡状态，亦有违***治理的基本原则。从公司治理视域出发，我国公司表意制度应当正本清源，将表意机制归位于公司治理体系，在公司自治基础上进行表意权利配置。具体而言，未来立法应当废止强制性过度的法定代表人制度，削减对公司代表人的任职资格规制，明确公司代表人经由董事会任免的机制和权责，并明确公司代表人的决议生效和登记对抗效力。